为深入贯彻落实上级关于高校毕业生就业工作的决策部署，全面推进学院就业工作提质增效，2025年5月29日，金沙2004路线js5召开就业工作推进会，会议特别邀请学校招就处处长冉久飞作就业推进指导，学院全体班子领导、各系部主任、2026届和2025届毕业年级辅导员参加会议。会议由学院党委书记刘清泉主持。
会上，招生就业处处长冉久飞传达了教育部就业会议精神。他强调，目前社会高度关注高校毕业生就业问题，学院要充分认识当前就业工作面临的严峻形势，切实把握做好就业工作的重大意义，就业工作既是落实高校立德树人根本任务的直接体现，也是维护社会稳定的现实需要，事关学校声誉和未来发展路径。学院各职能部门负责人、专业教师、辅导员、专职就业工作人员要高度重视，凝心聚力，用心用情做好毕业生就业创业工作。
随后，冉久飞处长结合金沙2004路线js5近三年来毕业生去向落实率，做了深入细致的分析，他肯定了金沙2004路线js5历年来在就业工作上与学校保持的同频同向。根据学院就业工作优势，提出深入推进就业工作四个着力点：一是用好“五精”工作法，针对不同就业群体开展“一生一策”的个性化指导，体现人文关怀与节点把控，无事不打扰，关键时助力；二是提供充分情绪价值，做好就业工作，不仅要提供岗位信息和政策帮扶，更要真正走进毕业生的内心世界，深刻理解并认同他们的情绪状态；三是拓展多元就业渠道，积极引导学生树立正确就业观，鼓励投身社会实践，大力支持其通过自主创业、服务基层、应征入伍、到中小微企业及新业态领域等多种途径实现价值；四是优化资源保障，加强学院统筹与机制建设，积极用足用好国家和地方政策，充分挖掘校内科研助理、第二学士学位等岗位潜力，为毕业生提供多元选择和有力支持。
刘清泉书记代表学院再次感谢了招就处提供的宝贵经验做法并进行总结讲话，从三个维度部署下一阶段工作：一是要强化责任意识，针对目前就业环境压力大等问题，倡议老师们充分发挥专业优势，在学生的学业指导和就业服务中发挥更大的作用，多措并举做好毕业生就业工作；二是创新工作方法，用心用情帮助学生精准施策，要求辅导员换位思考、以情动人，落实“一对一”就业帮扶，确保未就业学生信息掌握率100%；三是要注重人文关怀，加强对学生的关心，鼓励学生投入新经济板块，拓展就业方向、拓宽就业领域。
此次就推进会梳理了目前工作的重难点，再次为学院教师凝聚共识、强化服务意识。为学院进一步做好毕业生就业工作指明了方向。共同助力2025届毕业生实现更充分、更高质量就业。
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